活动流程
07:00指定地点集合,出发
09:30-09:40到达场地,休息整理
10:00-12:00陆地团队建设项目(热身氛围游戏)
12:00-13:30午餐、午休
13:30-14:00皮划艇基础知识培训
14:00-16:30皮划艇趣味拓展(皮划艇挑战项目十选三)
17:00-17:30团建总结 / 合影留念
17:30乘车返回
皮划艇介绍
皮划艇是一项非常新潮的运动项目,有静水项目和激流项目之分。在天然或人工湖面进行的比赛,称静水项目;在水流湍急的河道进行的比赛,称激流项目;1936年,皮划艇成为奥运会正式比赛项目。红帽子黎香湖皮划艇基地为静水水域,所使用的皮划艇为平稳性非常高的海洋舟系列。
皮划艇项目特色
①安全性
不论参加什么体育活动,安全是首位的,我们是如何保障客户的安全呢?
A、专业的设备,专业的救生衣;B、敬业且经验丰富的教练团队;C、对未知事态的提前预估;D、为客户在专业的户外保险公司提前投保。
②参与性
划艇不是一种靠蛮力的运动,需要智慧,用心掌握一定的技巧才能上手,所以国际ACA皮划艇协会把皮划艇技术分级别考量。当然我们的教练会从零基础指导大家掌握要领,迅速上手,20分钟左右就可以在水上自由划行。
③趣味性
“艇在湖上划,人如画中游”!在如诗如画的黎香湖,把艇划到迤逦风景中去开展活动,大家的心情自然也是格外的美!
皮划艇技能实训
从陌生到亲密“战友”
即将开启一段妙趣横生水上之旅
阶段①:走进皮划艇
该阶段由教练讲解演示皮划艇实践知识,救生衣的正确穿戴及救生哨的使用,认识皮艇桨及基础训练。
阶段②:水面平衡实践
该阶段由教练辅助每位成员,有序的上艇,上艇后通过自身重心的调节,充分的体验人/水/艇/桨四者合一的感觉。
阶段③:基础技能实践
该阶段主要是增进对艇的控制,前划/后划/左划/右划,对艇进行细致的控制,为接下来的活动打下操作基础。
阶段④:熟练运用技能
该阶段活动成员将艇划向开阔的水域,同时全方位的运用各项操作技能,熟悉前后左右方位操作,水上统一听从教练指挥。
皮划艇挑战项目
①、百米竞速
项目简介:全员参与项目,取各小组中用时短与长两次成绩相加作为该项计分成绩,按用时少到多作为成绩排名
挑战收益:通过计分规则,充分调动全员参与的积极性,让每位成员融入到团队活动中,每位参与者都需竭尽全力,才能在竞争中获得回报
②、同舟共济
项目简介:三只皮划艇并列组合成一小队,中间队员左右手紧扣两边的艇只,左右队员合作向前划行,通过计时及距离考核该项目
挑战收益:让各成员充分理解一荣俱荣一损俱损的意义,团队前进需要每位成员的付出,方向一致,才能在前进中放手一搏
③、水上钢琴键
项目简介:钢琴键为皮划艇团建经典项目,容易引起全员的激情与尖叫,将所有参与活动的艇只围成一个大圆,各小组抽调队员参与挑战。以完成皮划艇上挑战行走及教练计时作为该项目的考核
挑战收益:当队友在冲锋陷阵时,每位队友都是他强大的后盾,这个项目不仅需要全员激情参与,更需要巨大的勇气来挑战
④、奇趣字母
项目简介:通过教练的指示,各小组在规定的时间内完成皮划艇字母造型,看似在陆地上非常简单的项目,在水上复杂的环境下,需要团队紧密合作才能完成任务
挑战收益:充分调动各小组的想象力协作力,只有不断的优化,才有机会获胜
⑤、摇摆动力圈
项目简介:水上大型团建项目之一,全员同时参与项目,以皮划艇圆圈为单位,各成员以口号摇动动力绳,按教练指示完成对应任务,该项目能充分展现团队气势与活力
挑战收益:展现团队协作战斗的能力,能充分熔炼团队凝聚力
⑥、尖叫撕名 牌
项目简介:团队对抗挑战项目,在规定时间内,小组排名按撕掉名 牌多到少排列
挑战收益:充分考验成员间战术协作能力
⑦、水上接力
项目简介:小组pk项目,教练设置水上接力距离,通过传递接力棒完成任务,按小组用时少到多排名计成绩
挑战收益:考验团队布局能力,提升团队沟通协作能力
⑧、水上拔河
项目简介:水上皮划艇拔河与陆地拔河玩法雷同,只不过双方队员不是站在地面上,而是在皮划艇上。选手分成两队,每一对的皮划艇被连在一起进行比赛。除了参赛选手的体力和队员划桨动作的一致性外,划艇技巧也是队伍取胜的关键。
挑战收益:锻炼团队协同作战能力,水上拔河考验的不仅是体力,更需要团队布局
⑨、接龙极限划行
项目简介:将小组各艇只首位相连,串联划行。看似简单的一各项目,却是挑战难度大的,非常考究头艇的带动能力,更需要串联着的每一只艇合拍的前进节奏。
挑战收益:再好的团队,没有好的带头人,终将一盘散沙,重点考验领航员的领导能力,全员协作
⑩、水枪大战
项目简介:这是一场激情水枪的战役,这是一场嗨翻全场的运动,我们共同分享,感受快乐,为团建活动增加了趣味性和可玩性,缓解工作压力,为炎热夏季增添乐趣。
挑战收益:释放玩的天性,让每位学员都在尖叫声中愉快的度过。
活动意义:
1、拉近彼此间的距离,加强团队之间的 沟通与交流,增进友谊;
2、提升公司价值观认同感与企业归属感;
3、实现团队合作、逆境求生、克服困难、 敢于胜利。