销售人员做拓展培训的作用是什么？员工拓展培训如何帮助销售人员?无论对于整个企业还是销售人员本身，只有提高销售人员自身的能力，企业才能更好地拓展创新，适应多元化的销售市场。

调查显示，在参加拓展训练的企事业单位中，销售人员拓展训练教为常见，几乎每个公司的销售团队都会组织一次甚至多次户外拓展活动。

一般来说，销售人员要经过三大培训，一是内部业务培训;二是知识拓展训练。

第三是外部团队培训。业务培训和知识拓展属于你的专业领域，但外部团队培训需要专业拓展培训才能取得显著成效。

销售人员做拓展培训的作用是什么？除了上述观察分析的技能和素质外，还可以通过拓展训练获得以下心理素质。

一，良好的沟通能力。

一个人的性格决定了他的工作风格。你可以热情或优雅，但你必须能够与他人交流。我所说的沟通，是指我可以在任何地方和任何人找到合适的话题。

沉默是金——销售人员的素质不对!沟通技巧是销售人员必备的基本技能。在拓展培训活动中，无论是盲阵、拼图、鳄鱼池、红与黑，都可以从各个维度培养销售人员的沟通能力。

二，锐意进取的强烈愿望。

没有攻击性的人不会太投入任何事情。你能想象一个不负责任的销售人员能顺利完成季度任务吗?8米高空的单杠猛跳，毫无畏惧地面对4.2米高的毕业墙，面对一次又一次妖王的折腾。很多拓展培训项目可以帮助销售人员学会不断突破心理舒适区，增强进取欲望。

三，接受新事物的能力强。

没有热情的人什么都不在乎，而接受新事物意味着敏感和分析。拓展培训就是不断为销售人员创造一个又一个全新的体验。事实上，我们从未见过的任务尝试并不是我们生活的缩影。

四，冷静的头脑。

面对各种各样的客户，我们首先要稳住自己的位置，然后再从容应对。在拓展训练中，无论是团队内部的竞争还是团队之间的外部竞争，体验者往往有可能混淆自己。保持冷静的头脑是销售人员的基本素质。

五，微笑和自信。

当你微笑时，你比任何人都坚强。那是一个人自信的表现。你对自己产品的信心可以潜移默化地影响顾客的心理。在拓展训练中面对一次又一次的挫折，始终保持自信是销售必备的能力。

六，有持久的耐力。

你不能保证你的客户会在你的笑话中欣然签署合同。你不得不勉强重复你的说服工作。