拓展训练真的能增强团队凝聚力吗?

如今，生活节奏越来越快，分工越来越细，工作压力越来越大，情感交流越来越困难，在竞争环境下，企业、组织、个人更需要团队。广州拓展训练揉合了高挑战性和低挑战性的元素，从这一点来看，参加者从个人和团队层面，都能感受到危机.领导.沟通.面对困难和辅导而获得提升。拓展训练的重点是让受训者感觉到学习，而不只是在课堂上听。众所周知，当我们不能理解别人的感受时，即使我们拥有良好的洞察力，也难以说服别人。有资料显示，传统的课堂学习吸收度约为25%，而要求参加者进行实践操作的经验学习吸收度高达75%，能更有效地将资讯传递给受训者。延伸训练就是一种典型的户外体验训练。

拓展训练这种形式既安全又具有一定的趣味性，容易被学员接受。而拓展训练的目的，在于让受训者把训练活动的收益运用到工作中。若缺少专业教练的指导和建议，往往难以取得理想的效果。

拓展训练是一种体验式的学习过程，而非运动加娱乐，是对传统教育的一种全面提炼和综合补充。人们普遍认为，提高素质的方法，是通过各种讲课式的训练来掌握新的知识和技能。事实上，知识和技能作为一种可以衡量的资本，而人们的意志和精神，作为一种无形的力量，往往更具有决定性的作用。什么情况下，有限的知识和技能可以释放出更多的能量?怎样培养那些一直潜藏在你身上，但你自己从来不知道的力量?

透过我们提供的活动，为您整合您的团队提供参考资料，挖掘每一个人的更大潜能，为您提升企训品质，为您在企业内部开发及您与您合作伙伴之间新型的沟通平台。

拓展培训对公司的益处：

1.让员工更清楚地理解组织目标，加强组织的凝聚力。

2.建立互相合作，互相支持的团队精神和整体意识。

3.改善人际关系，形成积极的组织氛围。

4.在组织内改善通信和交换信息。

5.使组织能够更好地应对各种变化和挑战。

6.使员工在领导和管理方面有较强的才能。

7.发掘员工的内在能量，将其聚集起来，充分发挥其作用。