现今公司的员工多以年轻人为主，其中员工占了较大数量和比重。在企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措。接下来简要介绍户外团建的必要性。

(一)有利于企业自身建设与发展

在企业中建立健全团的组织，是企业自身建设的需要，企业团组织建立后，通过加强对员工青年的教育、管理和引导，有利于企业规范化运作和管理，有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥，有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。为企业安全生产、规范管理、内部营销等各领域提供合理化建议、节能减排、改善工艺、创新科技成果，为企业的发展壮大起到了积极推动作用。

(二)有利于企业员工青年的教育、管理和服务

户外团建是为了更好地引导员工青年积极工作，勇于创新，健康生活。如今的现代企业，年轻员工占了较大比重，这是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果企业中没有一个好的团组织对这一群体加以教育、管理和服务，这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥，就会成为一盘散沙。在健全了企业团组织后，就对企业员工进行了清理登记和组织机构调整，并创办了企业信息平台、企业周报，围绕企业中心工作，积极动员引导青年，通过开展岗位竞聘、青年岗位能手等大型活动，搭建青年岗位的成长舞台，提供展示个人风采的机会，为青年的成长成才提供有利条件，并坚持教育与服务相结合，以青年的工作学习生活需求为重点，通过交友联谊、节假日慰问等形式的活动，积极营造良好的文化氛围，培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企业文化。

(三)加强领导者队伍建设有利于团的基层组织建设的加强

领导者是活动的组织者，是员工青年的领头羊，领导者的素质直接关系到团事业的发展。要坚持从源头保障、系统培训、实践锤炼等方面加强领导者队伍建设。在选拔各级领导者时，要严格把关，结合企业实际需求，力争把政治素质过硬、工作能力较强、文化水平较高、志愿从事企业青年工作，敬业爱岗的青年充实到领导者队伍中。企业团的工作是共青团工作不可缺少的部分，做好了企业团组织的建设与管理，团的基层组织建设才会更完善更有活力。

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